Led dit team til bedre samarbejde

Vil du styrke trivsel og samarbejde i dit team, så I præsterer det allerbedste I kan? Kurset styrker din samarbejdskommunikation som leder, og klæder dig på til at forebygge og håndtere konflikter, styrke feedback og anerkendelse, og bruge assertiv kommunikation.

Køb abonnement

Køb abonnement

Kursets varighed

2,5 timer

Fri adgang til alle
GetSkills kurser

Pris pr. 30 dage

DKK 450,00

Køb abonnement

Køb enkeltkursus

Kursets varighed

2,5 timer

Online adgang

90 dage

Pris

DKK 1.295,00

Køb enkeltkursus

Indhold i kurset

Er du ny leder? Vil du gerne styrke samarbejdet i det team du er leder for? Så er dette kurset, du har brug for! Her får du greb fra kommunikation til at skabe en sund samarbejdskultur.

Led med samarbejdskommunikation

Samarbejdskommunikation handler om at bruge kommunikation klogt til at skabe et sundt samarbejde. Den måde du kommunikerer på som leder har stor betydning for, om dine medarbejdere trives. Føler de sig lyttet til? Føler de sig anerkendt? Føler de sig trygge? Det kan du rykke ved med din kommunikation. 

Ikke-voldelig kommunikation

I første del lærer du om ikke-voldelig kommunikation, fx hvordan du bliver på egen banehalvdel. Vi viser med rollespil, hvordan du som leder kan bruge assertiv kommunikation i en svær dialog med en medarbejder. Med værktøjer som meditation og spørgeteknik får du evnen til at lytte aktivt og empatisk. Du får også råd til at styrke dine relationer på arbejdspladsen.  

Styrk feedback og anerkendelse

Hvordan får du dine medarbejdere til at blomstre? Hvordan giver du dem følelsen af at lande i sig selv? Det lærer du i kursets anden del. Du får værktøjer til at analysere, hvad der er vigtigt for den enkelte medarbejder, så du kan ‘se’ hvad de har brug for. Du får tips til nye anledninger til anerkendelse, og så får du opskriften på den bedste feedback-samtale. 

Når samarbejdet er svært

I kursets sidste del lærer du at kommunikere, når det er gået galt. Hvordan udreder du misforståelser? Hvordan giver du liv til et sløvt samarbejde? Hvordan tager du en svær samtale med en medarbejder, når resultatet ikke er godt nok? Hvordan håndterer du konflikter som leder, og tager en konfliktafklarende samtale? Det klæder kurset dig på til, så du står bedre rustet til at handle, også når det er svært.

Dit udbytte af kurset

  • Du får værktøjer til at træne ikke-voldelig, assertiv og aktivt lyttende kommunikation, til at skabe gode samarbejdsrelationer, bedre møder og kommunikationsflow
  • Du lærer at give dine medarbejdere bedre feedback og mere anerkendelse
  • Du får redskaber til at løse situationer, når samarbejdet er svært: Udrede misforståelser, give liv til et sløvt samarbejde og tage en svær samtale
  • Du lærer at holde en konfliktafklarende samtale, og hvordan du forebygger konflikter som leder

Kurset i detaljer

Video Skab et trygt miljø om et stærkt samarbejde. 3.36 min.

Video Ikke-voldelig kommunikation- Sådan bliver du på egen banehalvdel. 15.37 min. 

Quiz om ikke-voldelig og assertiv kommunikation

Tjekliste 4 trin til assertiv kommunikation

Øvelse Refleksion over din kommunikation

Video Sådan bliver du bedre til at lytte. 4.40 min.

Lydfil Guidet meditation der træner kroppen til at lytte aktivt 5.24 min.

Video Sådan styrker du relationerne i samarbejdet. 3.52 min.

Quiz om at styrke relationerne

Video Sådan får I bedre møder og kommunikationsflow. 5.01 min.

Tjekliste til et godt møde

Øvelse Hvordan styrker du kommunikationsflowet på din arbejdsplads?

Test Fik du det hele med? Testen er tilpasset dine svar. 

Video Få dine medarbejdere til at blomstre med anerkendelse. 6.20 min.

Quiz om anerkendelse

Øvelse Skab mere anerkendelse

Video Skab udvikling med feedback. 5.17 min.

Quiz om feedback

Test Fik du det hele med? Testen er tilpasset dine svar. 

Video Udred misforståelserne. 5.00 min. 

Quiz om misforståelser

Video Sådan fjerner du 3 hyppige stopklodser for samarbejde: Det ukendte, fokus på problemerne, og fagsprog. 8.01 min.

Quiz om de 3 stopklodser

Værktøjskassen til at fjerne 3 hyppige stopklodser

Video Sådan quickfixer du et sløvt samarbejde. 6.40 min.

Huske-opgave om at tilføre energi til samarbejdet

Video Når samarbejde bliver til konflikt. 14.04 min.

Øvelse Hvilket konfliktmønster har du?

Quiz om konflikthåndtering

Guide til den konfliktafklarende samtale

Video Den svære samtale. 8.40 min.

Tjekliste til den svære samtale

Test Fik du det hele med? Testen er tilpasset dine svar. 

Video Gå forrest og skab psykologisk tryghed. 2.54 min.

Anbefalinger til at lære mere

En sidste refleksion over dit udbytte af kurset 

Få dit kursusbevis

Køb abonnement

Annette Bjerre Andersen Ryhede

Din underviser

Annette Bjerre Andersen Ryhede

Jeg er selvstændig kommunikationsrådgiver, og har siden 2006 undervist, rådgivet og coachet mere end 4500 ledere, forskere, entreprenører, politikere og mange andre i mundtlig kommunikation. Jeg hjælper dem til at komme ud over rampen og tale troværdigt.

Jeg brænder for at hjælpe organisationer med at fjerne dårlig kommunikation, og styrke ledere til at skabe en tryg, tillidsbaseret kultur. Det gør jeg gennem min virksomhed ARTIKULATION hvor jeg coacher, underviser og holder foredrag. 

Jeg er cand.comm og bachelor i psykologi fra Roskilde Universitet, hvor jeg også underviser som ekstern lektor. Af og til gæsteforelæser jeg på CBS, DJMX og ITU, og så har jeg skrevet bogen ‘TAL TROVÆRDIGT - og få succes med din kommunikation’. 

Hvad siger vores kunder?

  • „Min største aha-oplevelse på kurset var, at ens egen passion er sindssyg vigtig at finde frem til ifm. at være leder“

    Jeg vil anbefale ’Tal med Gennemslagskraft – for ledere’ til alle nyuddannede ledere eller folk der står overfor at blive ledere snart. Eller til folk, som har brug for at forbedre motivationen til sine medarbejdere eller skills til at præsentere.

  • „Det der især var håndgribeligt og brugbart for mig, var delen omkring slides/præsentationsteknik.“

    Jeg har altid haft det fint med at tale foran andre; men kurset har fået mig til at tænke over nogle ting, som gør at jeg kan blive bedre til at "eje lokalet" og forbedre min præsentationsteknik.

    – Thomas Bjerregaard, Key Account Manager & E-Com Lead

  • „Efter kurset føler jeg, at jeg har mere kontrol over mig selv, når jeg skal tale foran andre“

    Jeg vil anbefale Tal med Gennemslagskraft til ledere og lignende. Så man kan holde gode oplæg og udvikle sig selv og medarbejdere

  • „Jeg fik redskaber som jeg slet ikke havde før“

    Det var perfekt med øvelser mellem videoerne

  • „Kurset betød, at jeg føler mig bedre til at forberede mig på at tale, selv om usikkerheden nok stadig er der“

    Min største aha-oplevelse da jeg tog Tal med Gennemslagskraft - for ledere var, at at små øvelser/ tanker kan ændre ens personlige ro

    Thorbjørn Nielsen, Byggeplads Supervisor

  • „Lærerigt, og nemt at følge med i“

    Jeg er mere opmærksom på hvilke værktøjer jeg kan bruge som leder

  • „Godt kursus med korte videoklip og forskellige øvelser“

    Det var især godt at få genopfrisket Fisk-modellen

    Hanne Røhl Kriegbaum, Global HR Director

  • „Super fint kursus (Tal med gennemslagskraft - for ledere)“

    Dejligt at man kan tage kurset, når det passer ind.

  • „Jeg lærte mange nye tips og tricks. Fint med opfølgningsspørgsmål efter hvert afsnit“

    Største take-away: hvordan man dæmper nervøsiteten, når man skal præsentere

Korte kurser, når det passer dig

Med GetSkills springer du køen over og får værdifuld viden her og nu.

Online og mobilt uanset hvor du er

GetSkills er effektive online kurser lige der hvor du befinder dig.

30 års erfaring sikrer kvaliteten

Bag GetSkills står et team af kompetente og erfarne kursusudviklere og undervisere.

Skift til høj kontrast