1:1 Samtaler der skaber værdi

Hvordan holder du gode 1:1 samtaler? Få styr på, hvordan du skaber stærke relationer til dine medarbejdere med 1:1 samtaler – og ban vej for øget trivsel, bedre beslutninger og en mere effektiv arbejdsplads.

Køb abonnement

Køb abonnement

Kursets varighed

1,5 timer

Fri adgang til alle
GetSkills kurser

Pris pr. 30 dage

DKK 450,00

Køb abonnement

Køb enkeltkursus

Kursets varighed

1,5 timer

Online adgang

30 dage

Pris

DKK 995,00

Køb enkeltkursus

Indhold i kurset

1:1 samtaler giver dig værdifuld viden om dine medarbejdere – og skaber et solidt fundament for bedre beslutninger, øget trivsel og en mere effektiv arbejdsplads. Men hvordan griber du dem an i praksis? Og hvad skal du have styr på for at realisere de gevinster gode 1:1 samtaler baner vej for? Få svarene i kurset her.

Alle vinder med 1:1 samtaler

Der er mange gevinster ved at bruge 1:1 samtaler som ledelsesværktøj. Den største af dem er, at de skaber værdi for alle! For dine medarbejdere. For dig som leder. Og for jeres organisation. Dine medarbejdere får luft for det, der fylder – og oplever, at deres mening tæller. Du får input til at udøve god og retfærdig ledelse. Og samarbejdet og løsningen af opgaver glider bedre – til gavn for både trivslen og produktiviteten i organisationen.
 

Et rum uden styring

1:1 samtaler er et rum uden styring. Det er medarbejderens rum, men som leder er det din opgave at sætte rammerne. Og hvordan gør du så det? På kurset får du konkrete råd til, hvad du skal sige og gøre for at skabe et fortroligt rum, hvor dine medarbejdere trygt kan vise sig som hele mennesker. Hvor der altid er plads til sårbarhed. Og hvor de trygt kan give deres perspektiv på dagligdagen.

Et vitalt ledelsesværktøj

Som leder er du afhængig af dine medarbejdere, for at I kan lykkes med jeres opgaver og nå i mål med jeres projekter. Med 1:1 samtaler får du mulighed for at skabe en tættere relation til dem – og løbende tage temperaturen på deres trivsel, samarbejder og udfordringer. Det sikrer dig værdifuld viden, der både giver dig et solidt grundlag for bedre beslutninger – og gør dig til en bedre leder for den enkelte. 

Dit udbytte af kurset

  • Ban vej for øget trivsel, bedre beslutninger og en mere effektiv arbejdsplads
  • Få styr på, hvordan du skaber de bedst mulige rammer om dine ‘1:1 samtaler’
  • Lær at ‘sælge’ 1:1 samtalerne, så ALLE i organisationen kan se værdien
  • Opdag hvor nemt, du kan omsætte værdifuld viden fra samtalerne til konkrete tiltag
  • Skab et fortroligt rum, hvor dine medarbejdere føler sig set, hørt og værdsat
  • BONUS: Download workbook med øvelser og dialogværktøjer til at håndtere sårbarhed, utilfredshed og andre svære emner

Kurset i detaljer

Velkommen til kurset

Poll: Holder du 1:1 samtaler i dag?

Video: Introduktion

Video: Hvad er 1:1 samtaler?

Refleksion

Video: Alle vinder med 1:1 samtaler

Quiz: Test din viden om 1:1 samtaler

Video: Opbyg en stærk relation

Øvelse: Få styr på adfærd og kropssprog

Video: Et rum uden styring

Video: Frekvens, varighed og form

Quiz: Test din viden om 1:1 samtaler

Tjekliste til vellykkede 1:1 samtaler

Video: Sådan ’sælger’ du 1:1 samtaler

Dialogstarter

Video: Rum til perspektiv

Dialogstarter

Video: Rum til afklaring

Video: Rum til sårbarhed

Quiz: Test din viden

Refleksion

Værd at vide

Video: Afrunding af mødet

Dialogstarter

Øvelse: Åbn og luk samtalen naturligt

Video: Ban vej for bedre følgeskab og ledelse

Dialogstarter

Quiz: Test din viden

Video: Næste skridt

Tillykke

Køb abonnement

Mie Heinfelt

Din underviser

Mie Heinfelt

Jeg er ledelseskonsulent og rådgiver både individuelle ledere og ledergrupper i deres ledelsespraksis tæt på dagligdagen gennem brug af værktøjer, der sikrer deres kendskab til og viden om medarbejdernes adfærd og oplevelser.

I min rådgivning trækker jeg på mine mange års erfaring som leder. Jeg har været leder på alle organisationsniveauer fra mellemleder over chef til vicedirektør og direktør både i offentligt og privat regi. Derudover har jeg flere års erfaring med rådgivning af ledere og udvikling af organisationer som konsulent.

Jeg har en cand.mag fra Københavns Universitet, en HD1 og en HD2 i Organisation og Ledelse fra CBS – og en Diplomuddannelse i Erhvervspædagogik. Jeg er desuden censor på flere ledelsesuddannelser og forfatter til ledelseshåndbogen ”Ledelse tæt på praksis – gode råd til dig, der leder mennesker”.

Hvad siger vores kunder?

  • „Min største aha-oplevelse på kurset var, at ens egen passion er sindssyg vigtig at finde frem til ifm. at være leder“

    Jeg vil anbefale ’Tal med Gennemslagskraft – for ledere’ til alle nyuddannede ledere eller folk der står overfor at blive ledere snart. Eller til folk, som har brug for at forbedre motivationen til sine medarbejdere eller skills til at præsentere.

  • „Det der især var håndgribeligt og brugbart for mig, var delen omkring slides/præsentationsteknik.“

    Jeg har altid haft det fint med at tale foran andre; men kurset har fået mig til at tænke over nogle ting, som gør at jeg kan blive bedre til at "eje lokalet" og forbedre min præsentationsteknik.

    – Thomas Bjerregaard, Key Account Manager & E-Com Lead

  • „Efter kurset føler jeg, at jeg har mere kontrol over mig selv, når jeg skal tale foran andre“

    Jeg vil anbefale Tal med Gennemslagskraft til ledere og lignende. Så man kan holde gode oplæg og udvikle sig selv og medarbejdere

  • „Jeg fik redskaber som jeg slet ikke havde før“

    Det var perfekt med øvelser mellem videoerne

  • „Kurset betød, at jeg føler mig bedre til at forberede mig på at tale, selv om usikkerheden nok stadig er der“

    Min største aha-oplevelse da jeg tog Tal med Gennemslagskraft - for ledere var, at at små øvelser/ tanker kan ændre ens personlige ro

    Thorbjørn Nielsen, Byggeplads Supervisor

  • „Lærerigt, og nemt at følge med i“

    Jeg er mere opmærksom på hvilke værktøjer jeg kan bruge som leder

  • „Godt kursus med korte videoklip og forskellige øvelser“

    Det var især godt at få genopfrisket Fisk-modellen

    Hanne Røhl Kriegbaum, Global HR Director

  • „Super fint kursus (Tal med gennemslagskraft - for ledere)“

    Dejligt at man kan tage kurset, når det passer ind.

  • „Jeg lærte mange nye tips og tricks. Fint med opfølgningsspørgsmål efter hvert afsnit“

    Største take-away: hvordan man dæmper nervøsiteten, når man skal præsentere

Korte kurser, når det passer dig

Med GetSkills springer du køen over og får værdifuld viden her og nu.

Online og mobilt uanset hvor du er

GetSkills er effektive online kurser lige der hvor du befinder dig.

30 års erfaring sikrer kvaliteten

Bag GetSkills står et team af kompetente og erfarne kursusudviklere og undervisere.

Skift til høj kontrast